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与2014年相比，上述21个省份今年的企业工资指导线多为持平或下调。
以北上广为例，北京2015年工资增长基准线由去年的12%降为10.5%，下线由去年的4.5%降为3.5%，上线为16%，与去年持平;上海2015年基准线为10%，较去年下降2个百分点，上线为16%，与去年持平，下线为4%，较2014年下降1个百分点;广东2015年基准线为8.5%，较去年下降0.5个百分点;上线为12.5%，较去年下降1.5个百分点;下线为零增长或负增长，而去年下线为3%。
各地工资指导线为何多为持平或下调?云南省的解读较有代表性。云南省2015年企业工资增长上线为17%、基准线为10%、下线为3%，分别比 2014年低1%、2%、1%，对此，云南人社厅表示，云南省2015年整体经济下行压力较大，企业经营和发展压力较大，X促就业、稳增长压力较大;同时，云南省2015年度GDP、劳动生产率、消费价格指数等宏观经济发展调控目标均明显低于2014年。
多地明确企业不涨工资不能评奖
由于企业工资指导线并不具有强制约束力，所以在各地工资指导线公布后，不少网友认为，工资指导线只是“看上去很美”，自己的工资并未在规定幅度内上涨。
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