上海HRB轴承总经销528562
哈轴拥有XX企业技术中心，年平均开发新产品品种约200余种。近年来，哈轴新开发研制出铁路提速客车轴承，同时并被铁道部确定为铁路提速客车轴承定点生产厂家。表现了哈轴作为国内X一品牌非凡的价值体现。现正哈轴在开发研制时速160--200公里的准高速铁路轴承和时速200公里以上的高速铁路轴承，来减少国际进口轴承厂商对中国高端机械的垄断地位。哈轴配套开发的各类航空航天轴承多达2000余种规格，特别是为“神舟”五号、“神舟”六号载人飞船和长征二号F运载火箭提供几十种配套轴承，受到X有关部门的赞扬。哈轴研制开发的YRT系列精密数控机床主轴轴承，填补了国内X，为数控机床轴承国产化做出了贡献。上海HRB轴承总经销528562
4质量管理编辑
哈轴建立健全的科学规范化的质量管理体系，已成功通过ISO9001：2000质量体系认证，使质量管理体系与国际标准相接轨。HRB轴承品牌，是经过哈轴几代人艰苦努力创造出的、在国内外市场享有高度信誉的无形资产，中国也向轴承品牌大国迈进了。2005年荣获“中国名牌”产品称号。几十年来，“用户在我心中，质量在我手中”的企业质量管理理念深入人心，已成为哈轴万名职工的自觉行动。上海HRB轴承总经销528562
5企业文化编辑
“打造精品、竭诚服务、创造效益”是哈轴的企业宗旨，也是哈轴人奋斗的目标和持续的追求。哈轴将抓住振兴东北等老工业基地千载难逢的机遇，发展“创新、务实、争X”的企业精神，全面提高企业竞争的综合实力，不断迎接新的挑战，努力为中国轴承工业的发展做出更大的贡献！我们期待着哈轴的再次腾飞。上海HRB轴承总经销528562
6人才战略编辑
实施人才战略，是新形势下加快企业发展的迫切要求。从企业发展前景看，人才工作面临着前所未有的发展机遇；从现有队伍现状看，人才问题已成为制约企业发展的瓶颈；从人才工作面临的实际看，要努力缩小与X企业的差距。
以能力建设为核心，全力推进企业人才队伍建设。加强经营管理人才队伍建设，加强X技术人才队伍建设，提高职工队伍整体素质；更新观念，完善措施，努力实现人才良性循环。更新管理理念，促进员工“创新X越、岗位成才”。完善人才机制，使人力资源效益X大化。开发人力资源，实现人才良性循环。
加强X导，认真落实，努力开创人才工作的新局面。加强X导，建立健全人才工作X导责任制。创新培训，大力促进人才资源的X化。以人为本，努力营造人才脱颖而出的良好环境。加强人才队伍建设，加快人才开发步伐，是公司各X党组织和X导干部的政治责任。公司要进一步解决思想，开拓进取，求真务实，扎实工作，努力开创企业人才工作新局面，为实现企业发展战略和美好愿景而努力奋斗。[1]上海HRB轴承总经销528562
