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组织管理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，X实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。组织管理的工作内容，概括地讲，包括四个方面：
X一，确定实现组织目标所需要的活动，并按X化分工的原则进行分类，按类别设立相应的工作岗位;
X二，根据组织的特点、外部环境和目标需要划分工作部门，设计组织机构和结构;
X三，规定组织结构中的各种职务或职位，明确各自的责任，并授予相应的权力;
X四，制定规章制度，建立和健全组织结构中纵横各方面的相互关系。
